Стәрлетамаҡҡа “химиктар ҡалаһы” мөһөрө бынан теүәл 50 йыл элек йәбешә — тап шул осор каустик содаһын етештереү буйынса химия заводы эш башлай. Билдәле, яңы хеҙмәт урындары махсус белемле һөнәр эйәләрен талап итә. Шуға, ике аҙна ла үтмәй, завод ҡарамағында уҡыу йорто барлыҡҡа килә. Химия-технология техникумының тәүге студенттары киске бүлектәрҙә белем ала. Ә бөгөн белем усағы бер Стәрлетамаҡ өсөн генә түгел, республика, хатта ил кимәлендә химиктар һәм техниктар әҙерләй. Күптән түгел ул ҡаланың 60-сы лицейы менән берләште.
Стәрлетамаҡ химия-технология колледжының үткәнен барлау, бөгөнгөһөн аңлау һәм киләсәген күҙаллау маҡсатында уның директоры Ғирфан ҒӨБӘЙҘУЛЛИНҒА мөрәжәғәт иттек.— Ғирфан Абдулла улы, техник белем биреү мәғариф өлкәһе өсөн генә түгел, барлыҡ йәмғиәт кимәлендә һәр саҡ иғтибар үҙәгендә ҡалды, әле лә шулай. Был йәһәттән колледждың ролен билдәләп үтһәгеҙсе…
— Илдең үҫешен, ҡеүәтен химия, нефттән тыш күҙ алдына килтереүе мөмкин түгел. Әлеге көндә бурысыбыҙҙы еренә еткереп атҡарып киләбеҙ тип уйлайым. Әгәр ҙә завод бөгөн беҙҙән 15 – 20-шәр белгес әҙерләүҙе һорай икән, тимәк, уҡыу йортона ихтыяж бар. Был иһә яҡшы тарихҡа, традицияларға, ышаныслы һәм өмөтлө киләсәккә лә ишара.
Иң мөһиме — йәмғиәткә лайыҡлы шәхестәр әҙерләү өсөн барлыҡ шарттар ҙа бар: быуындан быуынға оҫталыҡтарын тапшырып килгән берҙәм һәм тәжрибәле коллективты алайыҡмы, уҡыу буйынса мөмкинлектәргә туҡталайыҡмы, махсус тәжрибә үткәреү бүлмәләренән, йылы һәм яҡты ятаҡтан, уҡыу кабинеттарынан торған матди-техник базаны күҙаллайыҡмы – һәммәһе лә юғары кимәлдә! Әммә бөгөнгө заманда уҡыу йортоноң төп маҡсаты тик яҡшы белем биреп, йәштәрҙең ҡулына диплом тоттороп сығарыу менән генә сикләнергә тейеш түгеллеге һәр кемгә аңлашыла. Был йәһәттән күптән шундай тәртип булдырылған: беҙ республиканың төрлө предприятиелары менән хеҙмәттәшлек итәбеҙ. Был йәһәттән Стәрлетамаҡ нефть химияһы заводын, икмәк комбинатын, “Салауат нефтехим Газпром” компанияһын билдәләргә мөмкин.
Башҡортостан сода компанияһына айырым туҡталғым килә. Эшселәренең 65 проценты ошо уҡыу йортон тамамлаған магнат менән тығыҙ мөнәсәбәт булдырылған. Хәйер, учреждениеның тарихы ла ошо заводҡа барып бәйләнә. Атап әйткәндә, предприятиеға алдағы йылда ниндәй һөнәр эйәләре кәрәген быйыл уҡ беләбеҙ. Күп ваҡыт шәхсән үҙем компанияның цехтарына сәйәхәт ҡылып, ҡайһы студент ҡайһы станокта эшләйәсәгенә тиклем күҙаллайым. Шуныһы ла мөһим: колледждың артабан ниндәй йүнәлештә эшләргә, ҡайһы һөнәрҙәргә баҫым яһарға кәрәклеген дә билдәләйбеҙ. Әйткәндәй, студенттарыбыҙ практикаһын ошо предприятиела үтә. Бынан тыш, колледждың финанс хәле лә Башҡортостан сода компанияһына бәйле. Ай һайын улар тарафынан бүленгән 180 мең һум аҡса, материалдар уҡыу йорто үҫешендә роль уйнамай ҡалмай. Ғөмүмән, үҙ ҡаҙаныңда ҡайнап ҡына, яҡшы студент тәрбиәләп тә, уға лайыҡлы киләсәк әҙерләп тә булмай.
Бынан тыш, һәр студент та станок артына баҫмай бит әле. Теләгәндәр (эшләп йөрөп тә) артабан юғары белем алыу мөмкинлегенә эйә. Был йәһәттән Өфө дәүләт нефть техник университетының Стәрлетамаҡ филиалы менән эш алып барабыҙ. Ҡануниәттә урта һөнәри уҡыу йортон тамамлағандар университетҡа хәҙер тик беренсе курсҡа ғына килергә хоҡуҡлы булһалар, беҙҙекеләр махсус килешеү нигеҙендә әлеге филиалдың өсөнсө курсына бара.
— Бөгөн эшсе һөнәрҙәр кәрәк, тибеҙ. Шул уҡ ваҡытта колледж быйыл ҡаланың 60-сы һөнәрселек лицейы менән бергә ҡушылды. Һүҙ ҙә юҡ, илдә барған сәйәсәттән ситтә ҡалыу мөмкин түгел, шулай ҙа был аҙым йүнәлештәрҙе, бюджет урындарын ҡыҫҡартыуға килтермәнеме?
— Алдан уҡ шуны билдәләп китәйек: ике белем усағы ла — абруйлы, тәрән тарихлы уҡыу йорттары, “осорған ҡоштары” буйынса ла иғтибарға лайыҡ. Үҙем 60-сы лицейҙы етәкләп килгән кеше булараҡ, уның мөмкинлектәрен яҡшы беләм. Әммә төп сәбәп мөмкинлектәрҙән ситтәрәк ята – сығымдар. Тик был студенттарҙың һаны ҡыҫҡара, бюджет урындары, төркөмдәр кәмей тигәнде аңлатмай. Киреһенсә, ике уҡыу йорто берләшеп, матди-техник база яғынан да, педагогик күҙлектән дә колледждың ҡеүәте бермә-бер артты. Шуныһы бигерәк тә иғтибарға лайыҡ: программаға яңы һөнәрҙәр ҙә өҫтәлде. Хәҙер студенттарға “өс кимәлле” белем алыу мөмкинлеге буласаҡ: башланғыс һөнәри, урта һөнәри һәм юғары (ӨДНТУ-ның Стәрлетамаҡ филиалы менән килешеү нигеҙендә).
— Ғирфан Абдулла улы, шуныһы хаҡында ла һорағым килә: техник уҡыу йорто булараҡ, йәштәр донъяһының башҡа йүнәлештәре иғтибарҙан ситтә ҡалмаймы?
— Бер генә миҫал: күптән түгел милли көрәш буйынса секция эшен башланыҡ. Был күренештә рух та, эске ныҡлыҡ та, сәләмәтлек торошо ла сағылмай ҡалмайҙыр. Бынан тыш студенттарыбыҙҙың башҡорт теле буйынса олимпиадаларҙа еңеүе лә күпте һөйләй. Колледжда башҡорт КВН-ын үҫтерергә торабыҙ. Ғөмүмән, уҡыу йорто әле техникум сағында уҡ ҡаланың рухлы белем усаҡтарының береһе булараҡ билдәле ине. Хәйер, беҙ бит роботтар етештермәйбеҙ, ә ил ҡеүәтенең техник нигеҙе менән бер рәттән уның киләсәген алға әйҙәүсе, тарихын белгән, телен хөрмәт иткән рухлы шәхестәр тәрбиәләйбеҙ!
— Киләсәккә пландар ниндәй?
— Әлбиттә, тәү сиратта студенттарға белем биреүҙе камиллаштырыу, яңы һөнәрҙәр, төркөмдәр асыу. Бынан тыш, лабораториялар булдырыу, ғөмүмән, матди-техник базаны яҡшыртыу. Шул уҡ ваҡытта бөгөн юғары белемле булып та эшһеҙ интеккән йәштәр бихисап. Шундай егет-ҡыҙҙарҙы ла иғтибарҙан ысҡындырмайбыҙ – уларға колледжда яңы эшсе һөнәре биреп, завод-предприятиеларға урынлаштырырға тырышабыҙ. Дөрөҫөн әйткәндә, был йәһәттән боҙ күптән ҡуҙғалды, тик мөмкинлектәрҙе тағы ла киңәйтергә иҫәп бар. Йәмғиәттә икешәр-өсәр (хатта — ҡыҙыл) дипломлы булып та хеҙмәт урыны таба алмай йөрөгән йәштәр байтаҡ – бигерәк аяныслы күренеш. Ошо айҡанлы хеҙмәт кешеһенең баһаһын, урта һөнәри белем биреү учреждениеларының бәҫен күтәрергә лә күтәрергә әле беҙгә.
Бынан тыш, Башҡортостан сода компанияһы менән берлектә күп функциялы үҙәк булдырырға планлашты- рабыҙ. Унда завод инженерҙары белемен камиллаштырасаҡ. Ғөмүмән, конкуренцияға торошло, үҙ һөнәренең оҫталары булған, заман талаптарына яуап биргән эшсе кадрҙар әҙерләү зарур киләсәктә!
Рәмил МАНСУРОВ
әңгәмәләште.